Lederudvikling

Møbler til din restaurant

ledelsecoaching — Wed, 08 Apr 2009 06:17:44 +0000

Her i påsken kan man passende overveje, om det er sæson for at få nye møbler til din restaurant.

Når jeg skriver møbler, mener jeg stole, borde, sofa m.m. Og restaurant skal forstås bredt som cafe, hotel og event.

Men ihvertfald, er møbler en investering i en forventet højere omsætning. Dine gæster sætter pris på en flot indretning. Slidte borde og stole, kan have indflydelse på omsætningen.

Krise eller ej, sørg for at invester i fremtiden.

Kig eventuelt efter møbler til din restaurant hos Zederkof.

Cafestole til din restaurant

ledelsecoaching — Fri, 20 Mar 2009 07:55:28 +0000

Jagten på det gode tilbud er gået ind. Hvor finder restauranter møbler til en fornuftig pris. Det kunne feks være cafestole.

Sæsonen står for døren. Finanskrisen har sat sine spor. Men trods det skal restauranter bruge cafestole.

Gæsterne nægter at stå op, de vil sidde på deres cafestole og nyde det gode vejr.

Indkøb af borde til restaurant

ledelsecoaching — Tue, 24 Feb 2009 19:59:40 +0000

Som leder af en restaurant, handler det om at finde det rigtige sted at shoppe feks. borde. Pris og kvalitet skal hænge sammen. Denne gang, kan vi klar anbefale at kigge på dette sted at handle borde.

Stole og borde

ledelsecoaching — Tue, 27 Jan 2009 20:08:35 +0000

Fornem service og hurtig levering. Det er hvad kunderne (cafeer, restauranter og hoteller) oplever når de bestiller stole og borde hos Zederkof. Nok mest af alt fordi, fordi firmaet har fundet det perfekte fokus på at have de rigtige varer på lager.

Coaching, lifecoaching eller businesscoaching

ledelsecoaching — Sat, 02 Aug 2008 06:53:25 +0000

At kunne træffe beslutninger er vigtigt både for det enkelte menneske og den enkelte virksomhed. Beslutninger skaber udvikling, tryghed og mening.

Det at skulle træffe en beslutning kan opleves som grænseoverskridende og frygtfremkaldende, men når beslutningen er truffet, viser det sig, at det giver ro, og man kan komme videre i sit liv og med sin virksomhed.

Vigtige beslutninger kræver grundig overvejelse. Jeg giver dig redskabet til disse overvejelser. Sammen afklarer vi, mulige konsekvenser, positive og negative, af en beslutning, inden den træffes. Vi finder alternative løsninger, så negative konsekvenser minimeres og positive konsekvenser optimeres.

For virksomheder er det et must at kende og leve efter de vedtagne værdier. De skal være så godt implementeret i alle ansatte, at værdierne gennemsyrer alle handlinger.

Det samme gør sig gældende i vores private liv. Ofte lever vi uden at kende de værdier, vi styrer vores liv efter. Mange er i tvivl om, hvad de vil med deres liv og hvorfor de handler, som de gør.

Jeg kan coache virksomheder og privatpersoner til en værdiafklaring og implementering af værdierne.

Sønderjyllands stærkeste Jobsite hedder Sydjob.dk

ledelsecoaching — Tue, 08 May 2007 20:35:49 +0000

Som rekruttør anbefaler vi du annoncerer på Sydjob. Det har den åbentlyse fordel, at du KUN markedsfører dit job overfor folk i området. Mediet er effektivt, fleksibelt og frem for alt økonomisk acceptablt at anvende – se prisliste for sydjob.dkDu kan i tilkøb til din annonce på Sydjob.dk købe henvisningsannonce i Budstikken.

Indryk jobannonce
Tryk her, og om 5 min har du en jobannonce på Sydjob.dk

Lad mig købe for 100 kr jobansøgere nu !

ledelsecoaching — Mon, 16 Apr 2007 21:43:10 +0000

Traditionelt set, har jobbaser på internettet altid faktureret et fast beløb pr jobannonce – uanset om virksomheden får mange eller få jobsøgere ind og læse annoncen. Det giver et mismatch i forventningerne mellem jobbase og virksomhed.

Men det har eseeka.dk gjort op med. Her bestemmes prisen på virksomhedens jobannonce, udelukkende af hvor mange der læser denne. Virksomheder kan afprøve det geniale koncept -ved at lægge en jobannonce på og sætte max prisen til 100 kroner. Så kan man jo se hvor mange jobansøgere man kan få for 100 kroner.

Interesseret? så læs her hvordan du publicerer en jobannonce på eseeka.dk og køber for 100 kroner jobansøgere.

Rekruttering af medarbedere

ledelsecoaching — Wed, 21 Mar 2007 22:16:03 +0000

Nyt initiativ, betyder at virksomheden kan annoncere efter medarbejdere på en ny og omkostningsbevidst måde.

Konceptet betyder, at man kun betaler efter hvor mange der læser den enkelte jobannonce.

Så skal du søge efter nye medarbejdere, kan du jo overveje at annoncere dine jobs på eseeka. Det er ihvertfald sikkert, at

dette koncept sætter en ny standard for hvordan man annoncerer efter medarbejdere.

Rekruttering af topledere

ledelsecoaching — Tue, 09 Jan 2007 19:29:10 +0000

Rekruttering af topledere kræver benhårdt arbejde af search firmaet. En konstant finger på pulsen gør at firmaet formår at holde fast i de rigtige kandidater til jobbet. Specielt interessant er det at få kvinder i ledelsen.

Som leder eller topchef kan man være udsat for et konstant pres fra diverse headhuntere. Men rådet herfra er klart. Lad din indre stemme afgøre hvad du ønsker.

Ledige job stiger

ledelsecoaching — Thu, 04 Jan 2007 12:40:10 +0000

Antallet af ledige job stiger i øjeblikket. Arbejdsløsheden har aldrig været lavere og falder hele tiden. Hvordan tiltrækker vi som leder nye medarbejdere til vores virksomhed? Vikarbureauerne begynder også at melde sig på kamppladsen om at fastansætte medarbejdere, så det spidser til. Hvordan får vi besat vores ledige job?